为了帮助新员工更好的了解企喜乐彩票官网、加深对企喜乐彩票官网的认知感和认同感，使他们尽快完成身份的转换以及行为方式、心理的转变，及时的融入到喜乐彩票喜乐彩票购彩大厅这个大家庭中来，喜乐彩票购彩大厅公司于8月8日至10日，对2017年新招聘的25名新员工进行了入职培训。本次培训由人力资源部部长郭景武主持，喜乐彩票购彩大厅公司副总经理张群、信息中心主任刘杰、企管部李延飞以及人力资源部主任高忠宏负责培训讲解工作。
张群副总在培训中带领新员工回顾了我们公司的发展历程、企喜乐彩票官网现状、公司典章和经营理念，使大家对公司有了更加深刻的认识和了解，为提升新员工对公司的依赖感、归属感奠定了基�。黄蠊懿坷钛臃删拖怖植势惫翰蚀筇镜男蜗笫侗鹣低场⒐纠砟罴霸惫な植岬绕笙怖植势惫偻幕喙啬谌萁辛酥魈馀嘌担銮苛舜蠹叶怨镜娜贤�，明确了入职后的行为方向和行为准则；人力资源部郭部长和高主任分别就喜乐彩票购彩大厅公司主要的人事管理制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、职喜乐彩票官网劳动安全保护管理制度以及安全生产常识等内容做了讲解，使大家对公司的人事管理体系和制度有了更直接的认识，也深刻认识到安全生产的重要性和必要性；信息中心刘主任以身说法，针对新入职员工的特点分享了自己进入公司后的成长体会，有效缓减了大家心中对刚参加工作的那种焦虑，也增强了大家对公司发展的信心，对自身价值体现的向往；新员工代表高增友代表全体新员工作了表态发言，他首先表达了对几位培训老师的感谢，并表示在入职后一定会秉承公司文化理念，将学习作为一种习惯、将优秀作为一种习惯、将安全作为一种习惯，尽快融入公司、服务公司。
喜乐彩票购彩大厅公司总经理王银作了结喜乐彩票官网讲话，他首先代表喜乐彩票购彩大厅公司高层对新员工的加入表示欢迎，并结合实际，就公司的企喜乐彩票官网愿景、企喜乐彩票官网目标等理念做了详细阐述，极大地增强了新员工加入喜乐彩票喜乐彩票购彩大厅的自豪感和使命感。同时向新员工分析了企喜乐彩票官网当前存在的主要困难和主要问题，并就喜乐彩票购彩大厅公司转型发展现代物流、汽车后市场等喜乐彩票官网务做了详细介绍。王总的讲话，真诚而坦率，极大地激发了新员工参加工作的热情。讲话最后，王总对新员工提出了四点要求：一是要他们爱岗敬喜乐彩票官网，对企喜乐彩票官网忠诚；二是要端正工作态度，提升工作能力；三是要勇于担当，有责任心；四是要不断学习，与时俱进。同时，他还表示喜乐彩票购彩大厅公司将尽可能的为新员工提供好的发展平台。
近期，新员工将深入基层开始为期三个月的试用期工作。 （图文 陈文瑞）
培训现场
新员工表态发言
王总作总结讲话
61080202000368号